ABN AMRO
InTheArena is een crime fighter!
InTheArena
Verbeterideeën zijn er genoeg, maar in de uitvoering stokt het vaak: projecten lopen uit, vragen meer mensen en deadlines en budgetten worden niet gehaald. InTheArena helpt organisaties om verbeteringen werkend te krijgen in de praktijk.
Niet vanaf de zijlijn, maar in de arena. Dat doen we niet alleen, maar samen met de mensen bij onze klanten.
Wat wij doen
Organisaties hebben mensen nodig die verandering kunnen uitvoeren. Professionals die ideeën omzetten in resultaat. Dat is wat wij doen.
Denk aan strategie in de praktijk brengen, wet- en regelgeving toepassen, nieuwe systemen gebruiken of processen verbeteren.
De Sectoren
Onze aanpak
Met de InTheArena-methode maken we van elke verandering een succes. Hoe? Door gestructureerd in de praktijk te werken van een heldere visie naar concrete acties. Niet door het schrijven van mooie adviezen, powerpoint-slides of flitsende presentaties, maar door te doen.
In 5 stappen succesvol veranderen
Zie
Een heldere visie schept een beeld
Elke verandering begint met een duidelijke visie. Wat is de aanleiding en wat het doel; wanneer is het een succes? Hoe ziet de wereld eruit als de verandering geslaagd is? Zorg voor een beeld dat voor iedereen helder is en waar iedereen achter staat.
Begrijp
Wat gaat er veranderen voor wie
Als de visie duidelijk is, bepaal je welke doelgroepen geraakt worden door de verandering en welke groepen mensen anders moeten gaan werken. Je maakt concreet hoe zij bijdragen aan het doel. Maak inzichtelijk wat er voor wie verandert en zorg ervoor dat iedereen begrijpt wat hun rol is.
Doe
Toets de beoogde aanpak in de praktijk
Ga aan de slag! Toets, leer en verbeter terwijl je bezig bent. Betrek de juiste mensen. Het plan hoeft niet perfect te zijn voordat je start. Je ervaart in de praktijk wat werkt en stuurt bij waar nodig.
Steun
Steun elkaar, zorg voor de juiste randvoorwaarden
Zorg dat iedereen in de organisatie de steun krijgt die nodig is om te veranderen, bijvoorbeeld: door het delen van informatie, het zorgen voor voldoende capaciteit, het beantwoorden van inhoudelijke vragen.
Borg
Van Implementatie naar nieuwe werkwijze
En last, but not least, zorg dat de verandering blijft. De nieuwe manier van werken moet de dagelijkse praktijk worden. Leg alles vast, maak voortgang inzichtelijk en maak alle benodigde informatie blijvend beschikbaar.
In 5 stappen succesvol veranderen
Zie
Begrijp
Doe
Steun
Borg
Aanvragen whitepaper
Iedereen is bereid te veranderen, zolang je de juiste stappen zet. Met onze InTheArena methode helpen we jou graag om elke verandering succesvol te maken.
Zie
Begrijp
Doe
Steun
Borg
Onze impact
Kijk welke projecten we doen. Hoe onze aanpak in de praktijk werkt en welke resultaten we halen bij onze klanten. Ontdek hoe we als echt doeners aan de slag gaan en van elke verandering een succes maken.
ABN AMRO
Eén systeem. Tien manieren van werken. Een internationale systeemimplementatie
Belastingdienst
Schikkingsvoorstel: Sneller duidelijkheid voor ouders, minder druk op de organisatie
Rabobank
Eén systeem, één werkwijze. Klaar voor de toekomst
Henkel
Hoe Verandering Werkt in de Praktijk
Nationale Nederlanden
Van regelgeving naar resultaat met InTheArena!
Belastingdienst
Voorspelbare HR-processen voor betere ondersteuning in een maatschappelijke uitdaging
Triodos Bank
Impact maken op de impact van Triodos Bank
Rabobank
Hoe haal je het maximale uit jouw medewerkers?
ABN AMRO
Ken je klant!
Belastingdienst
Implementatie van verbeteringen zorgt voor maatschappelijke impact
ABN AMRO
Check check, dubbelcheck. Wel zo veilig!
Triodos Bank
Unieke handelsbeurs opgezet voor Triodos Bank
ABN AMRO
Persoonlijk en digitaal? InTheArena laat zien hoe!
PGB
Duizenden werkgevers in Nederland helpen met hun pensioenen
Heineken
Optimalisatie van wereldwijde logistiek
PVH
Optimale winkelbeleving door implementatie nieuw kassasysteem
TU Delft MyHR
Hoe TU Delft tijdens de lockdown HR efficiënter maakte
TU Delft
Alles wat medewerkers nodig hebben, snel en makkelijk in één klik
TU Delft
Een eigentijdse gebruiksvriendelijke website
Belastingdienst
Het driegesprek laat de overheid luisteren naar de gedupeerde ouder
KOOP
Altijd op de hoogte door Berichten over uw Buurt
NCG
Van beleidsregels naar praktische oplossingen
Onze klanten
Werken bij
Werken bij InTheArena betekent dat je verandering uitvoert in grote toonaangevende organisaties. Terwijl je zelf onderdeel bent van een klein team waar je veel invloed hebt. The best of both worlds! Je werkt aan je persoonlijke ambitie en leidt projecten. Je werkt met verschillende teams, bouwt aan een sterk netwerk en krijgt ruimte voor groei.
Stap jij in de arena bij ons team van consultants?