Verandermanagement in het onderwijs0
Het onderwijs is continu in beweging. Digitalisering, flexibilisering, fusies, nieuwe curricula; de veranderingen volgen elkaar snel op. Dat vraagt veel van onderwijsinstellingen, zowel van de directie als van de mensen die elke dag voor de klas staan.
Maar hoe zorg je ervoor dat er voldoende draagvlak is voor dit soort veranderingen, dat ze worden doorgevoerd én dat ze blijvend zijn? Verandermanagement in het onderwijs vraagt om een goed doordachte aanpak. Het team van InTheArena is er om te ondersteunen bij verandermanagement in het onderwijs. Samen met jouw team stappen we in de arena en maken we er een succes van.
Verandermanagement onderwijs in 5 stappen
Bij InTheArena geloven we dat iedereen bereid is te veranderen, zolang je maar de juiste stappen zet. Dat geldt ook voor het onderwijs. Onze consultants werken samen met jouw team om de verandering in de praktijk te brengen. Voor verandermanagement in het onderwijs maken we gebruik van onze bewezen InTheArena-methode:
- Zie
We starten met het bepalen van een heldere visie. Wat is de aanleiding van de verandering, wat is het doel en wanneer is het een succes? - Begrijp
Wat gaat er veranderen voor wie? Dat maken we inzichtelijk en we zorgen ervoor dat iedereen begrijpt wat hun rol is. - Doe
De beoogde aanpak toetsen we in de praktijk. Waar nodig sturen we bij. - Steun
Alle betrokkenen moeten de steun krijgen die nodig is om te veranderen, bijvoorbeeld door het delen van informatie of het beantwoorden van vragen. - Borg
De nieuwe manier van werken moet de dagelijkse praktijk worden, dus we leggen alles vast, maken voortgang inzichtelijk en informatie blijvend beschikbaar.
Succesverhalen change management onderwijs
De afgelopen jaren hebben onze consultants een aantal onderwijsinstellingen ondersteund bij change management in het onderwijs. Bij TU Delft maakten we HR efficiënter door meer dan 6.000 medewerkers te laten overstappen naar een nieuw HR-systeem. Dit leverde gestroomlijnde processen en meer overzicht op. De HR-taken zijn nu eenvoudiger voor iedereen.
Een andere universiteit wilde af van een versnipperd intranet waar medewerkers moeite hadden de juiste informatie te vinden. Een nieuwe overzichtelijke intranetomgeving vormde de oplossing. Om dat te bereiken, moest bestaande content worden opgeschoond, opnieuw worden ingericht, en klaargemaakt worden voor de overstap. Wij hielpen hen om dit voor elkaar te krijgen, met als resultaat een intranet dat werkt voor iedereen.
Meer succesverhalen
Samen de arena in
Staat jouw onderwijsinstelling aan de vooravond van een verandering of lopen jullie vast in verandermanagement in het onderwijs? Wij denken graag mee over hoe we het (alsnog) kunnen laten slagen. Onze consultants staan niet naast maar in je organisatie. Zij nemen het voortouw en maken samen met jouw team een succes van het project. Neem contact op om een kennismakingsgesprek te plannen!
Contact opnemen