InTheArena - Werken bij
We zijn altijd op zoek naar goede mensen. Ben je een doener die durft en mensen in beweging krijgt? Wij ontmoeten jou graag!
werken bij, solliciteren, implementatiemanager, implementatie manager, projectmanager, project manager, consultant, change manager, changemanager, vacature, doener., in-the-arena, InTheArena, In The Arena
1034
page-template,page-template-full_width,page-template-full_width-php,page,page-id-1034,bridge-core-1.0.4,ajax_fade,page_not_loaded,,qode_grid_1300,footer_responsive_adv,qode-content-sidebar-responsive,qode-theme-ver-20.1,qode-theme-bridge,wpb-js-composer js-comp-ver-6.1,vc_responsive
 

Werken bij

Kom JIJ In The Arena staan?

Wij geloven dat onze plek ‘in the arena’ is, bij de mensen die durven te doen.

Jij spant je in zodat de ander durft te doen. Jij doet wat je zegt. Jij doet waar je goed in bent. Jij bent open en eerlijk, helder in woord en beeld. Jij streeft naar het succes van de ander. 

Jij kan

  • Snel tot de kern komen
  • Hoofd- van bijzaken scheiden
  • Complexe zaken simpel maken
  • Projectmatig werken
  • De confrontatie aangaan als dat nodig is
  • Opdrachten binnenhalen

Jij wil

  • Je inspannen zodat de ander durft te doen
  • Verantwoordelijkheid nemen
  • In complexe organisaties werken
  • Commercieel succes behalen
  • Collega’s begeleiden in de praktijk
  • In een te gek team werken

Jij bent

  • Een doener
  • Helder in woord en beeld
  • Snel van begrip
  • Open en eerlijk
  • Respectvol
  • Fijn om mee samen te werken

Ben je enthousiast geworden en herken jij je hierin? Solliciteer dan nu op 1 van onze openstaande vacatures: 

 

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

 

  1. Solliciteren: je kunt je sollicitatie met CV en motivatiebrief mailen naar ikzieje@inthearena.nl
  2. Het eerste contact: In het telefoongesprek maken we kort kennis en onderzoeken wij of er voldoende raakvlakken zijn voor een eerste gesprek.
  3. 1ste gesprek: We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van je baan als consultant bij InTheArena. Ook vertellen wij je meer over wat wij zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de functie horen.
  4. 2e gesprek: Wanneer zowel jij als wij graag verder willen praten nodigen we je uit voor een 2de gesprek. In dit gesprek duiken we meer de inhoud in. Wat zijn jouw kwaliteiten en welke vaardigheden beheers je. We horen dit graag aan de hand van praktijkvoorbeelden. 
  5. 3e gesprek: In dit gesprek krijg je een case en beantwoorden we jouw laatste vragen. 
  6. Aanbod: als je alle stappen succesvol hebt doorlopen en we allebei enthousiast zijn, doen we je een aanbod! 

Heb je vragen? Bel ons of stuur een bericht naar ikzieje@inthearena.nl