InTheArena begeleidt implementaties van projecten bij toonaangevende klanten in diverse sectoren.
Onze expertise
De een noemt het ‘change management’, de ander ‘business implementatie’ of ‘implementatie’. Wij zeggen dat wij ons niet richten op ‘wat’ maar op ‘hoe’. De aanleiding van de projecten, ‘wat’, staat vast: een nieuw systeem, een nieuwe strategie of strengere eisen van de toezichthouder. Om succesvol te zijn gaat het erom ‘hoe’ je mensen zover krijgt iets anders te doen dan ze vandaag gewend zijn. Dat is onze expertise.
Wat maakt ons succesvol
InTheArena is succesvol dankzij onze jarenlange ervaring met implementaties. Wij maken het werkelijke probleem inzichtelijk en lossen het samen met mensen in de organisatie zelf stapsgewijs op. We zorgen ervoor dat mensen durven te veranderen en de nieuwe manier van werken blijft, ook als wij weg zijn. Met onze methode hebben wij, samen met onze klanten, in verschillende sectoren successen behaald.
Onze resultaten
Samenwerken met InTheArena levert een tastbaar resultaat met een herkenbare aanpak.
Meer rendement
Het oorspronkelijk doel van een project en het resultaat uit de business case worden aantoonbaar en meetbaar gehaald.
Samen met de klant
Wij nemen het voortouw maar werken samen met de specialisten binnen de organisatie. Samen behalen we het resultaat.
Blijvend resultaat
We zijn herkenbaar binnen de organisatie en gaan pas weg als het resultaat is behaald.
Tevreden werknemers
Iedereen, van boardroom tot werkvloer, voelt zich betrokken en gehoord. De verandering wordt echt van de mensen zelf.
Meer rendement
Het oorspronkelijk doel van een project en het resultaat uit de business case worden aantoonbaar en meetbaar gehaald.
Samen met de klant
Wij nemen het voortouw maar werken samen met de specialisten binnen de organisatie. Samen behalen we het resultaat.
Blijvend resultaat
We zijn herkenbaar binnen de organisatie en gaan pas weg als het resultaat is behaald.
Tevreden werknemers
Iedereen, van boardroom tot werkvloer, voelt zich betrokken en gehoord. De verandering wordt echt van de mensen zelf.