Wat we doen

InTheArena begeleidt implementaties van projecten bij toonaangevende klanten in diverse sectoren

Onze expertise

 

De een noemt het ‘Change management’, de ander ‘business implementatie’ of ‘implementatie’. Wij zeggen dat wij ons niet richten op ‘wat’ maar op ‘hoe’. De aanleiding van de projecten, ‘wat’, staat vast; een nieuw systeem, een nieuwe strategie of strengere eisen van de toezichthouder. Om succesvol te zijn gaat het erom ‘hoe’ je mensen zover krijgt iets anders te doen dan ze vandaag gewend zijn. Dat is onze expertise.

Wat maakt ons succesvol

 

InTheArena is succesvol dankzij onze jarenlange ervaring met implementaties. Wij maken het werkelijke probleem inzichtelijk lossen het samen met mensen in de organisatie zelf stapsgewijs op. We zorgen er voor mensen durven te veranderen en de nieuwe manier van werken blijft, ook als wij weg zijn. Met onze methode hebben wij, samen met onze klanten, in verschillende sectoren successen behaald.

Onze resultaten

 

Samenwerken met In The Arena levert een tastbaar resultaat met een herkenbare aanpak.

Meer Rendement

 

Het oorspronkelijk doel van een project en het resultaat uit de business case worden aantoonbaar en meetbaar gehaald.

Eerlijke Expertise

 

Wij nemen het voortouw maar werken samen met de specialisten binnen de organisatie. Samen behalen we het resultaat.

Kwaliteit voor de klant

 

We zijn herkenbaar binnen de organisatie en gaan pas weg als het resultaat is behaald.

Tevreden werknemers

 

Iedereen, van boardroom tot werkvloer, voelt zich betrokken en gehoord. De verandering wordt echt van de mensen zelf.

Meer Rendement

 

Het oorspronkelijk doel van een project en het resultaat uit de business case worden aantoonbaar en meetbaar gehaald.

Eerlijke Expertise

 

Wij nemen het voortouw maar werken samen met de specialisten binnen de organisatie. Samen behalen we het resultaat.

Kwaliteit voor de klant

 

We zijn herkenbaar binnen de organisatie en gaan pas weg als het resultaat is behaald.

Tevreden werknemers

 

Iedereen, van boardroom tot werkvloer, voelt zich betrokken en gehoord. De verandering wordt echt van de mensen zelf.

Ben je ook benieuwd hoe wij te werk gaan?